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1つの組織からの複数の視点②
生き×居きコミュニティの取り組み。

前のブログでご紹介させて頂いたフリースペース事業「現サードスペース事業」について

⚪スタッフを2名以上体制にする。

⚪フリースペース事業の中でコンテンツを複数設ける。

このようにしていく事で少しずつですが参加して頂く方の数が増えたり、1回限りにならず何度も参加して頂いたりの方が増加傾向にあります。


⚪スタッフ2名いる事で参加者が1名しかいなかった時に
1対1にならないず複数人と対話出来る事や複数人と会話する事で参加の幅が広がるのではないかと考えています。

※個別相談等メインの場合は1対1も良いと思いますが
居場所を開催するとなれば
極力1対1にはならない方が良いと思います。


⚪コンテンツを設ける
プログラムを設けず自由度は上がるものの、いきなり来て雑談するのはハードルが高いんじゃないか?
自然と参加できる何かが必要だと思いボードゲーム初心者会や読書会、
今年度(2021年度)から初めた
オカルトクラブ等、無理せず自然に会話、対話が出来る遊び要素とちょっとした学び要素何かも設けています。

コンテンツ複数ある事で参加の幅も含めて広がっていくのではないかと考えこのような形で取り組んでいます。

生き×居きコミュニティ
奈良橋
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2021/07/11 08:45 | 未選択

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