今現在(2022年１０月時点)で、生き×居きコミュニティは常勤職員等はおらず私も含めたスタッフは他の仕事(本業)がありながらスタッフとして関わってもらっている。
私の場合他が本業というよりこちらが本業のつもりだがこれで食べていける訳ではなく生活するためにまた仕事をしている。
これは勿論常勤職員等がいるある程度の組織でも同じことかもしれないが体力や時間等に限界がある。
『もっとこうゆうことやりたいよね、こんなシステムあった方がいいよね』と思っても実行するだけの体力があるかどうか。
出来ない事は出来ないと割りきる事も団体や組織運営では絶対に必要な事だと思う。
生き×居きコミュニティ
奈良橋
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